photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Horaires du lundi au vendredi : Base 35H Il faudrait que tu saches faire: - La gestion commerciale et suivi des commandes : Réaliser les offres de prix en appliquant une marge commerciale adaptée, négocier les conditions commerciales, assurer la revue de contrat, suivi et saisie des commandes, la gestion des réclamations, la mise à jour des données clients et des tableaux de suivi, assurer un lien quotidien - Développement commercial et prospection : Identifier de nouveaux prospects et assurer une prospection téléphonique , participer à des salons et évènements professionnels, présenter des solutions techniques, participer à l'animation du portefeuille client Description du profil : Il faut que tu es une aisance commerciale et un gout réel pour la prospection téléphonique, que tu es une forte connaissance du milieu industriel pour la lecture des plans techniques, une communication orale et écrite irréprochable. Que tu sache utiliser les outils informatiques, indispensable pour ce poste. De formation BAC +2 en commerce gestion ou technique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer[...]

photo Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Sanssac-l'Église, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre boutique propose et réalise des compositions de fleurs et des plantes artificielles de grande qualité, pour chaque occasion : Mariages - Funéraire - Décoration d'entreprises (vitrines, évènements). Nous recherchons un(e) apprenti(e) CAP fleuriste. Vous êtes en formation pour passer votre CAP de fleuriste. CONTRAT d'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Missions : - Créations : compositions, bouquets, centres de table, couronnes, pièces mariage et funéraires (finitions soignées) - Boutique : accueil, conseil, vente, mise en rayon, étiquetage - Événementiel : préparation, conditionnement, aide aux installations (mariages/entreprises) - Digital : photos/vidéos, stories/reels, supports simples (Canva) - B2B (progressif) : aide à la prospection et suivi des contacts - Organisation (progressif) : fichiers clients / tableaux de suivi (Excel ou Google Sheets) Profil recherché : - Vous préparez votre CAP de fleuriste en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, - Créatif(ve), soigneux(se), sens du détail et du goût, - Bon relationnel, à l'aise en vente (écoute, tact pour le funéraire), - Motivé(e) pour apprendre le digital et l'informatique, - Dynamique[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Contrôleur de Gestion industriel F/H pour un CDI situé à Saint Pal de Chalencon pour son client spécialisé dans l'emballage et de la fabrication de pièces techniques en matières plastique. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans l'analyse et l'optimisation de la performance industrielle du Groupe et ses 7 filiales. Vos principales missions : - Analyse et décomposition des coûts de revient produits - Mettre en place des indicateurs, des ratios - Élaboration et suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord - Echanger et accompagnement des équipes opérationnelles en cas d'écarts budgétaires - Analyse des stocks, encours, le BFR, investissements (ROI, engagements) Votre profil : Bac + 3 à 5 en école de commerce et de gestion, finance Compétences en comptabilité générale et analytique Connaissance des techniques de management industriels Maîtrise des outils d'exploitation des données Sens de l'analyse, excellent relationnel, organisé(e) Salaire : Statut cadre : forfait 216 jours Salaire entre 38K€ et 45K€ selon expérience. Prime intéressement Mutuelle (prise en charge[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Horaires du lundi au vendredi : Base 35H Il faudrait que tu saches faire: - La gestion commerciale et suivi des commandes : Réaliser les offres de prix en appliquant une marge commerciale adaptée, négocier les conditions commerciales, assurer la revue de contrat, suivi et saisie des commandes, la gestion des réclamations, la mise à jour des données clients et des tableaux de suivi, assurer un lien quotidien - Développement commercial et prospection : Identifier de nouveaux prospects et assurer une prospection téléphonique , participer à des salons et évènements professionnels, présenter des solutions techniques, participer à l'animation du portefeuille client Il faut que tu es une aisance commerciale et un gout réel pour la prospection téléphonique, que tu es une forte connaissance du milieu industriel pour la lecture des plans techniques, une communication orale et écrite irréprochable. Que tu sache utiliser les outils informatiques, indispensable pour ce poste. De formation BAC +2 en commerce gestion ou technique industrielle ou expérience équivalente Une[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos misions : - la réalisation de prélèvements d'échantillons afin de réaliser des tests et le suivi de la traçabilité - la rédaction de documents de qualité : l'assistant qualité peut être chargé de rédiger des documents de qualité, comme les procédures de contrôle, les fiches de production, les manuels d'utilisation, etc. Il doit s'assurer que ces documents sont à jour et conformes aux réglementations et aux normes de l'industrie - mise à jour des normes HACCP - tâches en secrétariat confiées : répondre au téléphone, prise de commande, suivi de tableaux de bord - maîtrise de l'outil informatique requise Formation ou expérience requise dans le domaine de la qualité. Polyvalence, autonomie et travail équipe appréciés CDI sur 30h/semaine proposé et à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi (plage fixe 9h-16h) Salaire à négocier selon l'expérience ou la formation Avantages liés au poste : - mutuelle - prime de vacances - prime de partage - 13ème mois Période de stage de courte durée envisagée

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Ferréol-d'Auroure, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Pilotage administratif et financier - Structurer, piloter et sécuriser l'ensemble des fonctions administratives et financières de l'entreprise - Mettre en place et faire vivre un pilotage financier fin, adapté à une entreprise en forte croissance - Challenger l'ensemble des sources de données financières et commerciales de l'entreprise afin de fiabiliser les analyses et décisions - Analyser de manière critique les dépenses, les recettes, les calculs de marge, les structures de coûts et les hypothèses associées - Être force de proposition sur la politique de prix, les listes tarifaires, les taux de remise (notamment pour les revendeurs et partenaires), et leur impact sur la rentabilité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de structurer une remontée de données fiable, cohérente et exploitable - Construire des prévisionnels réalistes (CA, marges, trésorerie) à partir de données consolidées et challengées - Mettre fin à une logique de pilotage « à l'aveugle » en apportant de la méthode, de la rigueur et des outils de décision - Superviser la trésorerie, anticiper les besoins de financement, sécuriser les flux et optimiser le BFR - Mettre[...]

photo Responsable en qualité industrielle

Responsable en qualité industrielle

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste Entreprise de marque internationale spécialisée dans la fabrication de bracelets de montre, avec des échanges réguliers avec des partenaires et ateliers situés en France, Portugal, Suisse et Italie. 2. Positionnement Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable industriel Relations internes : Production, bureau technique, logistique, SAV Relations externes : Fournisseurs et partenaires internationaux (Portugal, Suisse, Italie) 3. Finalité du poste Garantir la qualité, la conformité et la constance des bracelets de montre, depuis les plans techniques jusqu'au produit fini, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires internationaux et les équipes internes. 4. Missions principales Qualité produit & contrôle Vérifier la conformité des bracelets selon plans techniques et cahiers des charges Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) Identifier, analyser et traiter les non-conformités Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives Lecture de plans & exigences techniques Lire, comprendre et exploiter des plans techniques détaillés S'assurer du respect des tolérances,[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SIGOPLAST, PME de 36 personnes, spécialiste de l’impression flexographique, nous accompagnons les industriels, notamment du secteur agroalimentaire, dans le développement de solutions d’emballage innovantes, performantes et respectueuses de l’environnement. Dans le cadre de la croissance de l’entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. L’Assistant(e) Administration des Ventes assure la gestion administrative et commerciale des commandes clients, depuis leur réception jusqu’à la livraison et la facturation. Il/elle joue un rôle clé dans la relation entre les clients, les commerciaux, la logistique et la comptabilité. Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Assistant(e) Administration des Ventes aura pour principales missions de Assurer l’interface clients et équipes internes, gérer son portefeuille clients : · Répondre aux demandes clients (devis, disponibilité produits, délais, suivi commandes). · Collaborer étroitement avec les services logistique, production, comptabilité et commercial. · Informer les commerciaux des éventuels retards, ruptures ou anomalies · Suivre les délais avec le service planning et gérer les éventuels retards[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Clermont-Ferrand : le recrutement sur-mesureChez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons l'humain au centre de chaque parcours professionnel. Spécialistes du recrutement de profils qualifiés en CDI, CDD et intérim, nous accompagnons les candidats avec une approche personnalisée, transparente et orientée réussite.Notre mission : créer la rencontre juste entre les talents et les entreprises, en tenant compte des compétences, mais aussi des projets et des valeurs.Êtes-vous prêt-e à relever un nouveau défi ?L'entreprise clienteNotre client est un grand groupe français solidement implanté sur le territoire avec plusieurs magasins en France.Dans un contexte de structuration et de pilotage de la fonction RH à l'échelle du groupe, il renforce son équipe et recrute un Gestionnaire RH & Paie H/F, en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines.Vos missionsVéritable pilier de la gestion administrative RH, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH et paie du groupe :1. Gestion de la paieCollecte et contrôle des éléments variables de paieTransmission des éléments, contrôle des bulletins et analyse des écartsClôture mensuelle des paies (environ 150 bulletins)Réalisation[...]

Ressources supplémentaires